Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), bünyesindeki iş yerlerinde sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı gerçekleştirecek.
Alıma ilişkin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başvuru süreci de başladı. Adayların başvurularını İŞKUR üzerinden 5 günlük süre içerisinde gerçekleştirmesi gerekiyor.
KGM bünyesinde çalışmak isteyen adaylar başvurularını İŞKUR’un e-Şube sistemi içerisindeki “İş Arayan” bölümü üzerinden yapabilecek.
İnternet üzerinden başvuru yapamayan adaylar ise İŞKUR hizmet noktalarından veya ALO 170 hattından başvuruda bulunabilecek.
Başvuru süresi 5 günle sınırlı olacak.
Başvuruların tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından şartları taşıyan adayların bilgileri Karayolları Genel Müdürlüğü’ne gönderilecek.
Adaylar arasından seçim kura yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Kura sonucunda açık iş sayısı kadar asıl aday belirlenirken, ayrıca asıl aday sayısının 4 katı kadar yedek aday tespit edilecek.
Kura tarihi ve gerçekleştirileceği yer ise daha sonra KGM’nin resmi internet sitesinden ilan edilecek.
İşe alınacak işçileri ilgilendiren önemli şartlardan biri de nakil konusunda olacak.
Ataması gerçekleştirilen işçiler, göreve başladıkları tarihten itibaren 5 yıl boyunca başka illerde bulunan KGM iş yerlerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.
Bu nedenle adayların başvuru yaparken görev yapacakları iş yeri ve ili dikkate almaları önem taşıyor.
Kura ve diğer işe alım aşamalarını başarıyla tamamlayan işçiler, 2 bin 665 lira 13 kuruş yevmiye üzerinden çalışmaya başlayacak.
İşe alınan çalışanlar için ayrıca 2 aylık deneme süresi uygulanacak.
Deneme süresi içerisinde işçinin başarısız olduğunun değerlendirilmesi halinde iş sözleşmesi, ilgili hükümler çerçevesinde bildirim süresi uygulanmadan sona erdirilebilecek.
KGM’nin 50 kişilik sürekli işçi alımına başvurmayı düşünen adayların ilan edilen şartları dikkatle inceleyerek 5 günlük başvuru süresini kaçırmamaları gerekiyor.
